Corporate WellBeing
Next Level für Ihr Unternehmen.
Healing Wisdom ist Ihr Partner im Bereich Corporate Wellbeing – für zufriedenere, engagiertere und gesündere Arbeitnehmende.
Next Level für Ihr Unternehmen
Healing Wisdom entwirft innovative und effektive Gesundheitsprogramme für Firmenkunden und engagiert die besten Coaches, um auch für Ihr Unternehmen den größtmöglichen Impact zu erzielen.
Wünschen Sie sich für Ihr Unternehmen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die ihre volle Power und Kreativität freisetzen können, die sich Ihrem Unternehmen zugehörig fühlen und daraus wiederum eine hohe Motivation generieren, gesetzte Ziele zu erreichen? Menschen, die agile und kraftvolle Teams bilden und die wissen, wie sie in herausfordernden Phasen einen Ausgleich finden und dadurch physisch und psychisch gesünder und widerstandsfähiger sind?
Das können Sie selbst aktiv fördern und Ihr Unternehmen auf die nächste Stufe der Personalführung bringen!
Studienergebnisse der letzten 5 Jahre zeigen deutlich den Nutzen von innerbetrieblichen Angeboten zur Gesundheitsförderung – auch für kleine und mittelständische Unternehmen. So verzeichnen Unternehmen, die das Wohlbefinden und die Persönlichkeitsentwicklung ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Vordergrund stellen, einen Anstieg der Mitarbeiterzahlen, eine spürbar höhere Eigeninitiative der Angestellten, einen stärkeren Zusammenhalt, sowie einen deutlich geringeren Krankenstand. Kurz: zufriedeneres Personal = florierendes Unternehmen.
Healing Wisdom ist Ihr Partner im Bereich Corporate Wellbeing. Seit über 25 Jahren begleiten wir Menschen in verschiedensten Lebensphasen erfolgreich zu mehr Wohlbefinden und Gesundheit, physisch wie psychisch. Gerne entwickeln wir auch für Ihr Unternehmen ein individuelles und wirkungsvolles Programm.
Dabei setzen wir einerseits auf die Gesundheit und das Wohlbefinden des Einzelnen in Gruppenveranstaltungen, beispielsweise Yoga-Kurse, Klangmeditationen, Atemarbeit und anderen Achtsamkeitsmethoden, die die Klarheit, Konzentration, Produktivität und Entspannung fördern. Andererseits bieten wir auch Programme zur Entwicklung, Förderung und Stärkung bestehender oder neuer Teams an und begleiten sie durch Veränderungsprozesse oder in Konfliktsituationen. Dafür entwickeln unsere qualifizierten systematisch und ganzheitlich arbeitenden Coaches individuell auf dein jeweiliges Anliegen zugeschnittene Workshops.
Sind Sie bereit, Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und damit auch Ihr Unternehmen auf das nächste Level zu bringen?
Die sechs Dimensionen des Wellbeings
› Physisches Wohlbefinden erstreckt sich über den bloßen Mangel an Krankheit hinaus und bedeutet heute, fit, energiegeladen und stressfrei zu sein.
› Die Pflege des emotionalen Wohlbefindens stärkt nicht nur die individuelle Gesundheit, sondern fördert auch eine positive Arbeitsumgebung durch reife Emotionsbewältigung und Beziehungspflege.
› Psychisches Wohlbefinden ist ein positiver, dynamischer Zustand, der eine effektive Bewältigung vom Stress im Leben ermöglicht.
Die sechs Dimensionen des Wellbeings
› Soziales Wohlbefinden, durch positive Interaktionen und starke Beziehungen, beeinflusst nicht nur Einzelpersonen und Gemeinschaften, sondern steigert auch die Arbeitszufriedenheit und -leistung.
› Umweltwohl am Arbeitsplatz schafft nicht nur eine inspirierende Umgebung, sondern fördert gemeinsame Verantwortung für die Umwelt.
› Spirituelles Wohlbefinden integriert einen sinnvollen Lebenszweck durch universelle Grundwerte, die jenseits von Religion liegen. Es fördert Harmonieund moralisches Handeln zur Verbesserung des allgemeinen Wohlbefindens.
Vorteile von Wellbeing-Programmen
für Mitarbeiter am Arbeitsplatz
Verbesserte Gesundheit
Gesundheitliche Initiativen helfen, eine bessere Ernährungswahl zu fördern, das Risiko von Krankheiten zu reduzieren und ein Gefühl von Glück und Energie zu fördern.
Qualifizierte Mitarbeiter
Durch die Fokussierung auf Wohlbefinden und Vielfalt in Wellbeing-Programmen gelingt es Organisationen, qualifizierte Talente erfolgreich anzuziehen. Diese Initiativen dienen als überzeugende Argumente, um potenzielle Mitarbeiter anzusprechen.
Verbesserte Teamarbeit
Wellbeing-Programme fördern das Wohlbefinden und stärken die Teamarbeit, indem sie Vertrauen aufbauen und soziale Verbindungen verbessern. Dies reduziert Stress und steigert das Engagement, was sich positiv auf das
Gesamtwohlbefinden auswirkt.
Verbesserte Anwesenheit
Wellbeing-Programme verbessern die Arbeitszufriedenheit durch Priorisierung des Wohlbefindens und effektive Stressbewältigung, was zu weniger Fehlzeiten führt.
Erhöhtes Engagement
Mitarbeiterengagement geht über Screenings und Gruppenaktivitäten hinaus. Wellbeing-Programme fördern die Teambindung durch Community-Aktivitäten, was das Arbeitsplatzengagement stärkt und zu höherer Mitarbeiterbindung führt.
Erhöhte Produktivität
Corporate Wellbeing-Programme fördern das geistige Wohlbefinden und verbessern den Fokus und die Leistung.
Wellbeing Netzwerk
Wir sind stolz darauf, ein deutschlandweites Netzwerk von Healing Wisdom Experten ins Leben gerufen zu haben, das Unternehmen dabei unterstützt, die Gesundheit und das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter zu fördern.